Salario Giusto 2026: TEC, codice CCNL in busta paga e novità per i consulenti del lavoro
Il Decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026 conv. L. 112/2026) codifica il “salario giusto”, introduce il Trattamento Economico Complessivo (TEC) e rende obbligatorio il codice CCNL in busta paga. Guida operativa per i consulenti del lavoro.
Premi di risultato 2026: aliquota 1% e soglia 5.000 euro — guida per CDL
La Legge di Bilancio 2026 porta l’aliquota sui premi di risultato all’1% e innalza il tetto a 5.000 euro. Guida operativa per CDL e datori di lavoro su adempimenti, chiarimenti AE e strumenti digitali.
Sostitutiva 5% sugli Aumenti da Rinnovi CCNL 2026: Guida Operativa per CDL e Imprese
Come applicare la tassazione sostitutiva al 5% sugli aumenti retributivi da rinnovi CCNL 2026. Perimetro ampliato, voci ammesse, codici tributo e adempimenti pratici per consulenti del lavoro.
Ferragosto 2026 in Busta Paga: Come Calcolare la Retribuzione del 15 Agosto
Guida operativa per Consulenti del Lavoro e HR: come calcolare la retribuzione di Ferragosto 2026, le maggiorazioni per chi lavora il 15 agosto e le regole CCNL.
Decreto Salario Giusto 2026: nuovi obblighi su CCNL, buste paga e controlli per CDL e imprese
Il D.L. 62/2026 in vigore dal 1° maggio introduce il salario giusto: obbligo di rispettare i minimi CCNL rappresentativi, codice contratto in busta paga e sistema di monitoraggio retributivo. Guida operativa per Consulenti del Lavoro e PMI.
Decreto Lavoro 2026 è legge: salario giusto, AI e codice CCNL in busta paga
Il D.L. 62/2026 è diventato legge n. 112/2026. Salario giusto, codice CCNL obbligatorio in busta paga, AI nei rapporti di lavoro: cosa cambia subito per CDL e imprese.
Lavoro notturno, festivo e a turni: imposta sostitutiva 15%, tutti i chiarimenti AE
Con la circolare n. 3/E del 24 giugno 2026, l’Agenzia delle Entrate chiarisce l’imposta sostitutiva al 15% su lavoro notturno, domenicale e turni, e il 5% sugli incrementi da rinnovi contrattuali.
Decreto Primo Maggio 2026: salario giusto, bonus assunzioni e codice CCNL in busta paga — guida operativa
Il DL 62/2026 introduce salario giusto come TEC dei CCNL rappresentativi, codice alfanumerico CCNL obbligatorio in busta paga, 4 bonus assunzioni e contrasto al caporalato digitale. Guida completa per CDL e imprese.
Trasparenza Retributiva: D.Lgs. 96/2026 in vigore dal 7 giugno — guida operativa per CDL e aziende
Dal 7 giugno 2026 in vigore il D.Lgs. 96/2026: obblighi di trasparenza retributiva, divieto di richiedere stipendi precedenti e scadenze di reporting per CDL e aziende.
Detassazione aumenti contrattuali e straordinari 2026: guida operativa per CDL
Imposta sostitutiva 5% sugli aumenti contrattuali e 15% su straordinari e lavoro notturno: la guida pratica per Consulenti del Lavoro e datori di lavoro.