Crediti CFP per commercialisti · crediti CPO per Consulenti del Lavoro · crediti CNF per avvocati · crediti MEF per revisori legali. Corsi online, master part-time, e-learning accreditati, percorsi in abbonamento. Le Agenzie WKI orientano, iscrivono e gestiscono fondi e pratiche.
Come agenti ufficiali Wolters Kluwer Italia da oltre 30 anni, affianchiamo professionisti e aziende nell'accesso alla Scuola IPSOA: orientamento, agevolazioni, fondi interprofessionali e gestione completa delle pratiche.
Fondoprofessioni, Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir, FBA, FOR.TE. e altri. Gestiamo l'accesso, il piano formativo e la rendicontazione finale. Senza costi aggiuntivi per te.
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Le aziende e gli studi professionali versano obbligatoriamente all'INPS lo 0,30% dei contributi previdenziali. Aderendo a un fondo interprofessionale, quella quota viene trasferita al fondo e può finanziare la formazione. Molti non sanno che quei soldi esistono già — e tornano all'INPS inutilizzati ogni anno.
Il flusso operativo con le Agenzie WKI:
Fondi principali per i nostri target: Fondoprofessioni (studi professionali) · Fondimpresa (aziende manifatturiere e commerciali) · Fondirigenti e Fondir (dirigenti) · FBA (banche e assicurazioni) · FOR.TE. (terziario) · Fon.AR.Com (artigianato e PMI)
Verifichiamo gratuitamente tutte le agevolazioni applicabili al tuo profilo prima di qualsiasi iscrizione.
Gestire gli obblighi formativi di uno studio o di un team aziendale è oneroso. Con le Agenzie WKI hai un unico interlocutore che si occupa di tutto:
Per studi con più collaboratori o aziende con team multifunzione, il piano formativo personalizzato è lo strumento più efficiente:
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Fiscalità · Bilancio · Revisione ISA · Crisi d'impresa · Diritto societario · Antiriciclaggio · ESG · AI
Vai ai corsi →Paghe · CCNL · Contenzioso · Welfare · Previdenza · Ammortizzatori · AI per HR
Vai ai corsi →Diritto civile · Societario · D.Lgs. 231 · Privacy · AI Act · NIS2 · Tributario
Vai ai corsi →Tax · Legal · HR · Accounting · ESG · D.Lgs. 231 · Supply chain · Bandi pubblici
Vai ai corsi →Sicurezza sul lavoro · Ambiente · ISO 45001 · ESG · Formazione obbligatoria lavoratori
Vai ai corsi →Appalti · Anticorruzione · GDPR · Contabilità pubblica · Digitalizzazione PNRR
Richiedi info →Lezioni mensili · Aggiornamenti normativi immediati · Faculty IPSOA di vertice · Diritto tributario sempre aggiornato
Scopri il percorso →Lezioni mensili · CCNL e novità paghe · Contenzioso · Welfare · Normativa lavoro sempre aggiornata
Scopri il percorso →Lo 0,30% dei contributi INPS che ogni azienda versa obbligatoriamente può essere destinato a un fondo interprofessionale per finanziare la formazione fino all'80%. Molte aziende e studi professionali non lo sanno e quei soldi tornano all'INPS ogni anno invece di formare il team.
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Formazione IPSOA per Commercialisti — crediti CFP, 90 crediti triennio, revisione legale ISA
Apri per vedere aree tematiche, master disponibili, obblighi e come assolvere il triennio 2023–2026
Master e corsi IPSOA disponibili nell'area fiscale (con crediti CFP):
I dottori commercialisti devono acquisire 90 CFP per ogni triennio formativo, di cui almeno 9 in materie obbligatorie. Nuovo Regolamento FPC in vigore dalla G.U. del 15/10/2025.
Materie obbligatorie (almeno 9 CFP per triennio):
Con i percorsi in abbonamento IPSOA (12 mesi) è possibile coprire le materie obbligatorie e gran parte dei 90 crediti in un unico abbonamento. Le Agenzie WKI pianificano il percorso ottimale in base ai crediti già maturati.
Formazione IPSOA per Consulenti del Lavoro e HR Manager — crediti CPO, paghe, CCNL, contenzioso
Master accreditati fino a 17 CPO, materie obbligatorie incluse, corsi su AI per HR
Formazione IPSOA per Avvocati — crediti CNF, D.Lgs. 231, AI Act, NIS2, diritto tributario
Master e corsi accreditati CNF per la formazione continua obbligatoria — 20 crediti annuali
Formazione IPSOA per Aziende e Corporate — Tax Manager, CFO, HR Manager, HSE Manager, D.Lgs. 231
Corsi per team multifunzione con fondi interprofessionali — fino all'80% coperto
Formazione IPSOA per HSE Manager e RSPP — D.Lgs. 81/08, ISO 45001, ISO 14001, RENTRI, ESG
Aggiornamento obbligatorio RSPP, formazione lavoratori, audit sicurezza, ambiente e sostenibilità
Per le aziende con dipendenti, tutta la formazione obbligatoria D.Lgs. 81/08 può essere finanziata tramite fondi interprofessionali.
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Quando cambia una norma, il dipendente riceve solo la pillola sul punto modificato — non deve rifare l'intero corso. L'azienda risparmia ore, il dipendente resta aggiornato senza interruzioni operative.
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Ideale per: PMI con funzioni Tax/HR/HSE interne, corporate con team Legal e Compliance, studi professionali strutturati con 5+ collaboratori.
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