AGENZIE WOLTERS KLUWER ITALIA

Scuola di Formazione IPSOA — Corsi e percorsi formativi per professionisti
AGENZIE WOLTERS KLUWER ITALIA  →  Scuola di Formazione IPSOA
Scuola di Formazione IPSOA
Agenti ufficiali Wolters Kluwer Italia

La Scuola di Formazione IPSOA, fondata nel 1970.
Corsi, master e crediti formativi
con fondi interprofessionali, voucher
e borse di studio — gestiti per te.

Crediti CFP per commercialisti · crediti CPO per Consulenti del Lavoro · crediti CNF per avvocati · crediti MEF per revisori legali. Corsi online, master part-time, e-learning accreditati, percorsi in abbonamento. Le Agenzie WKI orientano, iscrivono e gestiscono fondi e pratiche.

  • Crediti CFP · CPO · CNF · MEF — accreditati su tutto il territorio nazionale
  • Fondi interprofessionali gestiti 0€: Fondoprofessioni, Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir, FBA, FOR.TE.
  • Voucher fino al 45% e borse di studio — verificati in pre-iscrizione per ogni profilo
  • 94 master online + corsi live + e-learning on demand + percorsi 12 mesi in abbonamento
  • Referente dedicato con sede in Italia — iscrizioni, attestati, scadenze formativi gestite
1970
anno di fondazione
Scuola IPSOA
80%
copertura massima
fondi interprofessionali
4
ordini professionali
con crediti accreditati
Il valore delle Agenzie WKI

Un accesso privilegiato alla formazione IPSOA.
Con tutto il supporto che ti serve.

Come agenti ufficiali Wolters Kluwer Italia da oltre 30 anni, affianchiamo professionisti e aziende nell'accesso alla Scuola IPSOA: orientamento, agevolazioni, fondi interprofessionali e gestione completa delle pratiche.

0€
Fondi interprofessionali gestiti per te

Fondoprofessioni, Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir, FBA, FOR.TE. e altri. Gestiamo l'accesso, il piano formativo e la rendicontazione finale. Senza costi aggiuntivi per te.

80%
Agevolazioni verificate in pre-iscrizione

Fondi interprofessionali fino all'80%, Avviso Fondoprofessioni 2/2024 fino a 1.000€, voucher fino al 45%, borse di studio. Verifichiamo tutto prima che tu decida.

30+
Anni di esperienza nel settore professionale

Conosciamo il catalogo IPSOA in profondità — 94 master online, centinaia di corsi, percorsi in abbonamento. Ti orientiamo sul percorso più adatto al tuo ruolo e ai tuoi obblighi.

▼ Espandi per tutti i dettagli

Le aziende e gli studi professionali versano obbligatoriamente all'INPS lo 0,30% dei contributi previdenziali. Aderendo a un fondo interprofessionale, quella quota viene trasferita al fondo e può finanziare la formazione. Molti non sanno che quei soldi esistono già — e tornano all'INPS inutilizzati ogni anno.

Il flusso operativo con le Agenzie WKI:

  • Verifichiamo a quale fondo sei iscritto (o ti aiutiamo ad iscriverti tramite modello UNIEMENS)
  • Controlliamo le risorse disponibili sul tuo Conto Formazione
  • Identifichiamo i corsi IPSOA finanziabili con quelle risorse
  • Costruiamo e presentiamo il Piano Formativo al fondo
  • Monitoriamo i corsi e gestiamo la rendicontazione finale

Fondi principali per i nostri target: Fondoprofessioni (studi professionali) · Fondimpresa (aziende manifatturiere e commerciali) · Fondirigenti e Fondir (dirigenti) · FBA (banche e assicurazioni) · FOR.TE. (terziario) · Fon.AR.Com (artigianato e PMI)

  • Voucher IPSOA: sconti fino al 45% su corsi e master selezionati. Disponibili per iscrizioni anticipate, pacchetti multi-modulo o iniziative specifiche. Le Agenzie WKI verificano i codici sconto attivi per il tuo profilo.
  • Borse di studio IPSOA: assegnate per merito o profilo professionale su master specifici. Coprono parte o totalità della quota.
  • Fondoprofessioni Avviso 2/2024: per studi professionali (commercialisti, CDL, avvocati, consulenti). Contributo pari all'80% della quota di iscrizione, fino a 1.000€ per partecipante. Attivo fino a esaurimento risorse.
  • Conto Formazione Fondimpresa: per dipendenti di aziende aderenti. Copre fino all'80% del costo della formazione sulle risorse accantonate.
  • Iscrizioni agevolate per categoria: tariffe ridotte per iscritti a specifici Ordini professionali o associazioni di categoria convenzionate con IPSOA.

Verifichiamo gratuitamente tutte le agevolazioni applicabili al tuo profilo prima di qualsiasi iscrizione.

Gestire gli obblighi formativi di uno studio o di un team aziendale è oneroso. Con le Agenzie WKI hai un unico interlocutore che si occupa di tutto:

  • Identificazione delle scadenze formative per ogni profilo (triennio CFP, anno CPO, anno CNF, aggiornamento MEF, aggiornamento RSPP)
  • Selezione dei corsi con il migliore rapporto tra costo, crediti e contenuto
  • Iscrizione ai corsi e ai master con gestione delle conferme e dei materiali didattici
  • Monitoraggio dell'avanzamento per e-learning e percorsi multi-modulo
  • Raccolta e archiviazione degli attestati di partecipazione e delle certificazioni dei crediti
  • Segnalazione proattiva di nuovi corsi pertinenti al profilo in corso d'anno

Per studi con più collaboratori o aziende con team multifunzione, il piano formativo personalizzato è lo strumento più efficiente:

  • Mappatura dei profili: commercialisti, CDL, avvocati, HR manager, tax manager, HSE manager, contabili, controller
  • Individuazione degli obblighi formativi per ruolo (CFP, CPO, CNF, MEF, D.Lgs. 81/08, GDPR, D.Lgs. 231)
  • Selezione dei corsi IPSOA adeguati per ciascun profilo, con stima del budget totale
  • Verifica delle agevolazioni applicabili (fondi interprofessionali, voucher, borse)
  • Coordinamento delle iscrizioni di tutto il team in un unico flusso
  • Rendicontazione periodica: crediti maturati, attestati archiviati, budget utilizzato
Percorsi formativi per target

Ogni profilo. Ogni obbligo formativo. I crediti giusti.

Seleziona il tuo ruolo per vedere le aree tematiche, i master IPSOA disponibili, i crediti riconosciuti e i percorsi consigliati.

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Commercialisti & Revisori Legali
Crediti CFP · CNDCEC · 90 per triennio

Fiscalità · Bilancio · Revisione ISA · Crisi d'impresa · Diritto societario · Antiriciclaggio · ESG · AI

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👥
Consulenti del Lavoro & HR Manager
Crediti CPO · Ordine CDL · fino a 17 CPO/master

Paghe · CCNL · Contenzioso · Welfare · Previdenza · Ammortizzatori · AI per HR

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⚖️
Avvocati & Giuristi d'Impresa
Crediti CNF · formazione continua obbligatoria

Diritto civile · Societario · D.Lgs. 231 · Privacy · AI Act · NIS2 · Tributario

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🏢
Aziende, Corporate & PMI
Fondi interprofessionali · fino all'80% coperto

Tax · Legal · HR · Accounting · ESG · D.Lgs. 231 · Supply chain · Bandi pubblici

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⚠️
HSE Manager & RSPP
D.Lgs. 81/08 · ISO 45001 · ISO 14001

Sicurezza sul lavoro · Ambiente · ISO 45001 · ESG · Formazione obbligatoria lavoratori

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🏛
Pubblica Amministrazione
Formazione obbligatoria · dirigenti e funzionari

Appalti · Anticorruzione · GDPR · Contabilità pubblica · Digitalizzazione PNRR

Richiedi info →
Percorsi in abbonamento — 12 mesi
📚
Percorso Tributario Advanced
Abbonamento annuale · Crediti CFP e CNF

Lezioni mensili · Aggiornamenti normativi immediati · Faculty IPSOA di vertice · Diritto tributario sempre aggiornato

Scopri il percorso →
👥
Percorso Lavoro Advanced
Abbonamento annuale · Crediti CPO

Lezioni mensili · CCNL e novità paghe · Contenzioso · Welfare · Normativa lavoro sempre aggiornata

Scopri il percorso →
Fondi interprofessionali & Agevolazioni

Stai già pagando per la formazione dei tuoi dipendenti. Solo che non lo sai.

Lo 0,30% dei contributi INPS che ogni azienda versa obbligatoriamente può essere destinato a un fondo interprofessionale per finanziare la formazione fino all'80%. Molte aziende e studi professionali non lo sanno e quei soldi tornano all'INPS ogni anno invece di formare il team.

Fondoprofessioni Fondimpresa Fondirigenti Fondir FBA FOR.TE. Fon.AR.Com Voucher fino al 45% Borse di studio IPSOA
Verifica le agevolazioni →

Risposta entro 24h lavorative

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Formazione IPSOA per Commercialisti — crediti CFP, 90 crediti triennio, revisione legale ISA

Apri per vedere aree tematiche, master disponibili, obblighi e come assolvere il triennio 2023–2026

Master e corsi IPSOA disponibili nell'area fiscale (con crediti CFP):

  • Master — Riforma fiscale e altre novità tributarie — tecniche e strumenti per l'applicazione dei nuovi Testi Unici; aggiornamento sulle novità legislative 2025-2026
  • Master — Fiscalità internazionale (56 ore) — transfer pricing, stabile organizzazione, convenzioni contro le doppie imposizioni, Global Minimum Tax e Pillar Two
  • Master — Procedimento e processo tributari (100 ore, 5 percorsi) — difesa del contribuente, contenzioso tributario, ricorso in appello, mediazione fiscale
  • Corso — Concordato Preventivo Biennale — analisi normativa e applicazioni pratiche per le adesioni 2025-2026
  • Corso — Imposizione minima nazionale e globale — Global Minimum Tax e Pillar Two applicati
  • Corso — IVA nazionale e intracomunitaria — operazioni con l'estero, fatturazione elettronica, reverse charge
→ Tutti i corsi per commercialisti
  • Master — Contabilità, bilancio e reporting (36 ore) — OIC e IAS/IFRS, analisi di bilancio, bilancio consolidato
  • Master — Gestori della crisi d'impresa (44 ore) — Codice della Crisi, composizione negoziata, concordato preventivo, sovraindebitamento
  • Corso — Revisione legale ISA Italia — procedure, circolarizzazione, relazione di revisione, stima del compenso
  • Corso — Crediti formativi revisori sostenibilità — D.Lgs. 125/2024, CSRD, ESRS, abilitazione MEF
→ Tutti i corsi per commercialisti

I dottori commercialisti devono acquisire 90 CFP per ogni triennio formativo, di cui almeno 9 in materie obbligatorie. Nuovo Regolamento FPC in vigore dalla G.U. del 15/10/2025.

Materie obbligatorie (almeno 9 CFP per triennio):

  • Ordinamento e deontologia professionale
  • Antiriciclaggio e adeguata verifica della clientela
  • Organizzazione dello studio professionale
  • Tecniche di mediazione e conciliazione

Con i percorsi in abbonamento IPSOA (12 mesi) è possibile coprire le materie obbligatorie e gran parte dei 90 crediti in un unico abbonamento. Le Agenzie WKI pianificano il percorso ottimale in base ai crediti già maturati.

  • Master — Family Business — governance del patrimonio imprenditoriale familiare, patti di famiglia, trust, holding
  • Corso — Operazioni straordinarie — fusioni, scissioni, conferimenti d'azienda, cessioni, liquidazioni
  • Corso — Antiriciclaggio — adeguata verifica della clientela, SOS, aggiornamento normativo obbligatorio
  • Master — AI per il commercialista — intelligenza artificiale applicata all'attività fiscale e di consulenza
  • Corso — ESG e rendicontazione di sostenibilità — CSRD, ESRS, carbon footprint, reportistica integrata
👥

Formazione IPSOA per Consulenti del Lavoro e HR Manager — crediti CPO, paghe, CCNL, contenzioso

Master accreditati fino a 17 CPO, materie obbligatorie incluse, corsi su AI per HR

  • Master — Diritto del lavoro e gestione del personale (accreditato CDL, fino a 17 CPO) — rapporti di lavoro, busta paga, contratti, licenziamento, tutele crescenti
  • Master — Contenzioso del lavoro (24 ore, accreditato CDL) — gestione delle vertenze, conciliazione arbitrale
  • Corso — Costo del lavoro e budget del personale — analisi e soluzioni per CDL e HR Manager
  • Corso — Welfare aziendale — fringe benefit, auto aziendali, polizze, buoni pasto, piani welfare 2025
→ Tutti i corsi per CDL e HR
  • Corsi su ammortizzatori sociali — CIG ordinaria e straordinaria, CIGS, NASpI, FIS
  • Corsi su previdenza complementare — fondi pensione, TFR, scelte previdenziali
  • Corsi su CCNL e contrattazione collettiva — applicazione dei contratti collettivi, accordi di secondo livello
  • Corso — Total reward e performance management — retribuzione variabile, MBO, incentivi
→ Tutti i corsi per CDL e HR
  • Corso — AI nella gestione delle risorse umane — selezione, formazione, performance management, HR analytics
  • Corsi su lavoro agile e smart working — L. 81/2017, accordi individuali, sicurezza e INAIL
  • Corsi su D.Lgs. 104/2022 (Decreto Trasparenza) — informazioni al lavoratore, obblighi, sanzioni
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Formazione IPSOA per Avvocati — crediti CNF, D.Lgs. 231, AI Act, NIS2, diritto tributario

Master e corsi accreditati CNF per la formazione continua obbligatoria — 20 crediti annuali

  • Master — D.Lgs. 231/2001 nell'organizzazione aziendale — MOG, OdV, reati presupposto, integrazione AI
  • Corso — AI Act e Legge 132/2025 — obblighi per imprese e professionisti, impatti sulla protezione dei dati
  • Corso — NIS2 e cybersecurity — misure tecniche e organizzative, audit di conformità, responsabilità legale
  • Corso — Privacy GDPR — DPIA, data breach, trasferimenti internazionali, sanzioni
→ Tutti i corsi per avvocati e giuristi
  • Corso — Family Business — governance del patrimonio imprenditoriale, patti di famiglia, passaggio generazionale, trust
  • Master — Il giurista ambientale (32 ore) — normativa ambientale, responsabilità, rifiuti, emissioni, ESG
  • Master — Procedimento e processo tributari (100 ore) — difesa del contribuente in ogni grado
  • Master — ESG — Sustainability Advanced Management (qualificato CEPAS/Bureau Veritas)
→ Tutti i corsi per avvocati e giuristi
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Formazione IPSOA per Aziende e Corporate — Tax Manager, CFO, HR Manager, HSE Manager, D.Lgs. 231

Corsi per team multifunzione con fondi interprofessionali — fino all'80% coperto

  • Master — AI a supporto della business intelligence (24 ore) — controllo di gestione, reportistica, previsioni con AI generativa
  • Master — Finanza aziendale, sostenibilità e AI generativa — gestione strategica, pianificazione finanziaria, ESG finance
  • Master — Esperto bandi pubblici con AI — fondi europei, PNRR
  • Master — Fiscalità internazionale — transfer pricing, Global Minimum Tax, fiscalità di gruppo
→ Tutti i corsi per aziende e corporate
  • Corso — Total reward e performance management — MBO, retribuzione variabile, sistemi di valutazione
  • Corso — AI nella gestione delle risorse umane — HR analytics, selezione con AI, formazione adattiva
  • Corso — Welfare aziendale — piani welfare, fringe benefit 2025, auto aziendali, polizze
  • Corso — Costruire il budget del personale — cost to company, pianificazione organici
→ Tutti i corsi per HR Manager
  • Master — D.Lgs. 231/2001 e governance AI — modelli organizzativi, OdV, integrazione con sistemi AI
  • Corso — AI Act e Legge 132/2025 — adempimenti pratici per aziende, gestione del rischio AI
  • Corso — GDPR e privacy aziendale — DPO, data breach, DPIA, trasferimenti extra-UE
  • Master — ESG Sustainability Advanced Management — CSRD, rendicontazione di sostenibilità
→ Tutti i corsi per Legal & Compliance
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Formazione IPSOA per HSE Manager e RSPP — D.Lgs. 81/08, ISO 45001, ISO 14001, RENTRI, ESG

Aggiornamento obbligatorio RSPP, formazione lavoratori, audit sicurezza, ambiente e sostenibilità

  • Corsi aggiornamento RSPP e ASPP — ore obbligatorie per macrocategorie A, B, C del D.Lgs. 81/08
  • Master — Il giurista ambientale (32 ore) — normativa ambientale, gestione rifiuti, emissioni
  • Corso — RENTRI: digitalizzazione e nuovi modelli di tracciabilità rifiuti
  • Corsi su ISO 45001:2018 — implementazione sistema di gestione, audit interno
  • Master — ESG Sustainability Advanced Management — CSRD, ESRS, rendicontazione integrata
→ Tutti i corsi HSE e sicurezza
  • Formazione obbligatoria lavoratori: rischio basso (4h), medio (8h), alto (12h) — Accordo Stato-Regioni
  • Aggiornamento quinquennale lavoratori: 6 ore per tutti i livelli di rischio
  • Formazione preposti e dirigenti — L. 215/2021
  • Corsi antincendio e primo soccorso — D.M. 2 settembre 2021

Per le aziende con dipendenti, tutta la formazione obbligatoria D.Lgs. 81/08 può essere finanziata tramite fondi interprofessionali.

→ Tutti i corsi HSE e sicurezza
Per Aziende & Corporate

Here We Learn.
Formazione continua che entra
nella giornata lavorativa.

Pillole formative da 15 minuti — non ore d'aula, non giornate fuori sede. Il dipendente si aggiorna solo sui punti che sono cambiati, senza rifare tutto il corso da capo. Meno tempo, meno costi, aggiornamento reale.

⏱ Aggiornamento mirato, non formazione da zero

Quando cambia una norma, il dipendente riceve solo la pillola sul punto modificato — non deve rifare l'intero corso. L'azienda risparmia ore, il dipendente resta aggiornato senza interruzioni operative.

  • Pillole da 15 minuti — formazione nella vita quotidiana senza impatti sull'operatività
  • Aggiornamento solo sui punti modificati — niente corsi interi ripetuti inutilmente
  • Canali tematici integrabili con le piattaforme LMS già in uso in azienda
  • Aggiornamenti normativi Tax, Legal, HR, HSE, ESG — inclusi nell'abbonamento
  • Formazione obbligatoria D.Lgs. 81/08, GDPR, D.Lgs. 231 integrata
  • Report HR: completamenti, avanzamenti, certificazioni per funzione
  • Finanziabile con fondi interprofessionali
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Canali tematici disponibili

📈Tax & Finance
⚖️Legal & Compliance
👥HR & Lavoro
⚠️HSE & Sicurezza
🏭Accounting & Controllo
🌍ESG & Sostenibilità

Here We Learn è pensato per aziende con team multifunzione che devono garantire aggiornamento normativo costante senza sostituire i sistemi formativi già in uso.

  • Aziende con LMS propria: i canali HWL si integrano con le piattaforme già adottate senza migrazioni
  • Aziende senza LMS: HWL è immediatamente operativo come piattaforma standalone
  • Aggiornamento incrementale: quando cambia una norma il sistema eroga solo il delta — non il corso completo da zero
  • Risparmio misurabile: meno ore fuori operatività, attestati automatici per funzione

Ideale per: PMI con funzioni Tax/HR/HSE interne, corporate con team Legal e Compliance, studi professionali strutturati con 5+ collaboratori.

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Dicci il tuo profilo e cosa cerchi. Verifichiamo agevolazioni e fondi disponibili e ti indichiamo i percorsi più adatti. Se non c'è nulla di pertinente, te lo diciamo lo stesso.

FAQ

Domande frequenti sulla formazione IPSOA tramite Agenzie WKI

Sì. La Scuola IPSOA è accreditata CNDCEC. I commercialisti maturano crediti CFP validi per l'obbligo di 90 crediti nel triennio formativo. I corsi coprono fiscalità, bilancio, revisione legale ISA, crisi d'impresa, diritto societario, antiriciclaggio, deontologia e materie obbligatorie.
Sì. La Scuola IPSOA è accreditata dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro. I master online rilasciano fino a 17 crediti CPO per singolo percorso, di cui parte in materie obbligatorie. Coprono paghe, CCNL, contenzioso, welfare, previdenza e AI per HR.
Sì. La Scuola IPSOA è accreditata CNF (Consiglio Nazionale Forense). I corsi coprono diritto civile, societario, penale d'impresa, D.Lgs. 231, privacy GDPR, AI Act (Legge 132/2025), NIS2, diritto tributario, con crediti riconosciuti su tutto il territorio nazionale.
Le aziende aderenti a Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir, Fondoprofessioni o altri fondi usano il Conto Formazione per finanziare fino all'80% del costo. Le Agenzie WKI gestiscono gratuitamente l'accesso al fondo, la presentazione del piano formativo e la rendicontazione finale.
Sono disponibili voucher con sconti fino al 45%, borse di studio IPSOA, Avviso 2/2024 di Fondoprofessioni (contributo 80% fino a 1.000€) e iscrizioni agevolate per categoria professionale. Le Agenzie WKI verificano gratuitamente tutte le agevolazioni disponibili prima dell'iscrizione.
Here We Learn è la piattaforma e-learning in abbonamento WKI per aziende e studi professionali. Offre catalogo tematico per funzione (Tax, Legal, HR, HSE, Accounting, ESG), contenuti aggiornati inclusi, report HR e help desk. È finanziabile con fondi interprofessionali.
Ascoltiamo le esigenze formative, verifichiamo le agevolazioni disponibili (fondi, voucher, borse), selezioniamo i corsi o master più adatti e gestiamo iscrizioni, pratiche fondi e attestati. Il servizio è senza impegno e senza costi aggiuntivi rispetto al prezzo IPSOA.
I master IPSOA 2026 più richiesti: Procedimento e processo tributari (100 ore), Fiscalità internazionale (56 ore), Riforma fiscale e novità tributarie, Crisi d'impresa e codice dell'insolvenza (44 ore), D.Lgs. 231/2001 e ruolo dell'AI, Contenzioso del lavoro (CDL, 24 ore), AI Act e Legge 132/2025, ESG Sustainability Advanced Management (qualificato Bureau Veritas).