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👥 Scuola di Formazione IPSOA — Agenti ufficiali WKI
Formazione CDL e HR IPSOA.
Paghe, Welfare, Diritto
del Lavoro e AI.
Corsi e master online accreditati CPO per Consulenti del Lavoro e HR Manager: paghe e contributi, welfare aziendale, contenzioso, gestione internazionale e AI per HR. Crediti CPO riconosciuti. Fondoprofessioni gestito da noi.
- Crediti CPO — validi per il mantenimento dell'iscrizione all'Albo CDL
- Aggiornamento mensile su INPS, INAIL, CCNL e busta paga 2026
- Welfare aziendale — progettazione operativa e laboratorio pratico
- Fondoprofessioni gestito — 0 € di costi aggiuntivi
1970
Anno di fondazione
della Scuola IPSOA
della Scuola IPSOA
CPO
Crediti riconosciuti
ogni corso
ogni corso
80%
Finanziamento
Fondoprofessioni
Fondoprofessioni
📋
Accreditati CPOCrediti formativi validi per il mantenimento dell'Albo CDL
📅
Aggiornamento mensile pagheINPS, INAIL, CCNL e novità busta paga — ogni mese
🆕
Fondoprofessioni gestitoVerifica, pratica e iscrizioni — nessun costo aggiuntivo
📋Paghe & Contributi — Elaborazione e Aggiornamento2 corsi
Corso online
Fringe Benefit: la Disciplina Fiscale e Previdenziale
Regime fiscale e previdenziale dei benefit aziendali aggiornato con le ultime novità normative 2026.
Dal 28 al 29 settembre 2026
Master online
Master Esperto in Paghe e Contributi
Il percorso completo per lo specialista dell'amministrazione del personale: retribuzioni, contribuzione INPS, INAIL, detrazioni fiscali, TFR, conguagli e gestione delle buste paga dalla A alla Z. Aggiornato con ultime circolari INPS.
Dal 21 settembre 2026
🆕Welfare Aziendale & Total Reward2 corsi
Corso online
Pay Transparency Lab: attuare nuove politiche retributive in azienda
Come attuare la direttiva UE sulla trasparenza retributiva: analisi del gender pay gap, revisione delle strutture retributive, reporting obbligatorio e gestione del dialogo con le rappresentanze sindacali.
Dal 22 settembre 2026
Corso
Fringe benefit: la disciplina fiscale e previdenziale
Normativa aggiornata sui fringe benefit: esenzioni IRPEF, contributi INPS, benefit casa e auto, welfare aziendale e adempimenti per CDL e datori di lavoro.
28 settembre 2026
⚖️Contenzioso del Lavoro & Relazioni Sindacali1 corso
Master online
Master nel Contenzioso del Lavoro
Tutela processuale del lavoratore e del datore di lavoro: rito del lavoro, impugnazioni, licenziamenti e reintegra, contratti a termine, mobbing e molestie. Aggiornato con riforma Fornero e Jobs Act.
Dal 25 settembre 2026
🌎Lavoro Internazionale & Mobilità dei Lavoratori1 corso
Master
Master online la gestione dei lavoratori all'estero
Formazione completa per HR e CDL: distacco internazionale, impatriati, previdenza estera, contratti di lavoro internazionali e fiscalità.
27 novembre 2026
🔒Previdenza & Sistema Pensionistico2 corsi
Master
Master online pensioni e previdenza sociale
Percorso completo su sistema previdenziale, pensioni obbligatorie e complementari, invalidità e tutele per CDL e HR.
22 ottobre 2026
Master
Master online il sistema pensionistico tra labirinto normativo e scelte consapevoli
Previdenza obbligatoria e complementare per CDL: requisiti pensionistici, totalizzazione, simulazioni e pianificazione previdenziale per i clienti.
24 settembre 2026
🤖AI per HR — Strumenti e Applicazioni1 corso
Corso online
AI in pratica per commercialisti e consulenti del lavoro
Workshop pratico: prompt engineering, automazione degli adempimenti previdenziali e fiscali, analisi documentale con AI e ottimizzazione dei processi di studio professionale.
Dal 29 settembre 2026
💻Here We Learn — Aggiornamento CDL e HR in Abbonamento
Per studi CDL, HR department e payroll team
Circolari INPS, modifiche CCNL, novità fiscali.
Pillole da 15 min. Solo quello che è cambiato.
Il canaleHR & Lavoro di Here We Learneroga pillole da 15 minuti ogni volta che esce una circolare INPS, cambia un CCNL o arriva una novità fiscale sulla busta paga.Nessuno rifà il corso da capoper capire una singola modifica operativa.
⏱ 15'
Pillole nella pausa — aggiornamento senza interrompere l'elaborazione paghe
📋 CPO
Crediti CPO accumulati con le pillole — report automatico per l'Ordine
🔗 LMS
Integrabile con la piattaforma già in uso nello studio o in comodato d'uso
✅
Canale HR & Lavoro aggiornato a ogni novità INPS, INAIL e CCNL— quando esce una circolare o cambia un contratto collettivo, arriva la pillola specifica con l'impatto operativo sul cedolino. Niente più rincorrere le fonti sparse in rete.
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Crediti CPO accumulati automaticamente— ogni pillola completata viene tracciata. Il sistema genera il report per l'Ordine dei Consulenti del Lavoro senza che il professionista debba raccogliere manualmente i certificati.
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Canali separati CDL e HR— il canale lavoro per chi elabora paghe e segue adempimenti, il canale HR per chi gestisce persone e relazioni industriali. Contenuti calibrati sulla funzione specifica, non un'unica rubrica generalista.
Agenzie WKI — Agenti ufficiali Wolters Kluwer ItaliaParliamoci.
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Crediti CPO, Fondoprofessioni
e percorso su misura per te.
Risposta entro 24 ore lavorative. Nessun impegno.
Domande frequentiTutto quello che devi sapere
Tutto quello che devi sapere
prima di iscriverti
Sì. La Scuola IPSOA è accreditata dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro. I corsi e master indicati in questa pagina riconoscono crediti formativi CPO validi per il mantenimento dell'iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro, come da accordo CPO-IPSOA.
Il master copre tutta la gestione del rapporto di lavoro: assunzione, busta paga, contributi previdenziali e assistenziali, CCNL, trasferte, rimborsi spese, cessazione e adempimenti mensili. Aggiornato con tutte le novità 2026 su TFR, cuneo fiscale e decontribuzione.
Il corso aggiorna su tutte le novità 2026 che impattano la busta paga: TFR, decontribuzione, riforma del cuneo fiscale, detassazione dei premi di produttività e nuove regole sui fringe benefit. Aggiornamento operativo per chi elabora cedolini ogni mese.
Sì. Il corso Welfare Aziendale copre l'intera gamma di strumenti: fringe benefit, flexible benefit, previdenza complementare, servizi di welfare e relativa gestione fiscale. Comprende anche il laboratorio pratico per la costruzione di un piano welfare su misura.
Sì. Il Payroll Specialist di IPSOA è strutturato con aggiornamento mensile: ogni mese un nuovo modulo sulle novità di circolari INPS, INAIL, modifiche ai CCNL e disposizioni fiscali sulla busta paga. Formula abbonamento annuale, sempre aggiornata.
Sì. I corsi IPSOA su welfare aziendale, total reward, HR legal e gestione del personale sono accreditati CPO. Per i Consulenti del Lavoro che svolgono anche attività di consulenza HR aziendale, questi corsi coprono sia l'aggiornamento professionale che le competenze operative.
Gli studi CDL iscritti a Fondoprofessioni (avviso 2/2024) e le aziende HR iscritte a Fondimpresa, FOR.TE. o altri fondi possono finanziare la formazione fino all'80%. Le Agenzie WKI verificano la disponibilità, costruiscono il piano formativo e gestiscono tutta la pratica senza costi aggiuntivi.
Compila il form indicando il corso o l'area di interesse. Ti ricontatteremo entro 24 ore per verificare disponibilità, crediti CPO riconosciuti, finanziamento tramite fondi e costruire il percorso più adatto al tuo studio o alla tua funzione HR.