Previdenza Complementare 2026: Adesione Automatica dei Neoassunti e Scadenza CCNL al 30 Ottobre — Guida CDL
Dal 1° luglio 2026 è in vigore l’adesione automatica alla previdenza complementare per i neo-assunti. I CCNL hanno tempo fino al 30 ottobre. Codici Uniemens INPS e guida operativa per i Consulenti del Lavoro.
Salario Giusto 2026: TEC, codice CCNL in busta paga e novità per i consulenti del lavoro
Il Decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026 conv. L. 112/2026) codifica il “salario giusto”, introduce il Trattamento Economico Complessivo (TEC) e rende obbligatorio il codice CCNL in busta paga. Guida operativa per i consulenti del lavoro.
Sostitutiva 5% sugli Aumenti da Rinnovi CCNL 2026: Guida Operativa per CDL e Imprese
Come applicare la tassazione sostitutiva al 5% sugli aumenti retributivi da rinnovi CCNL 2026. Perimetro ampliato, voci ammesse, codici tributo e adempimenti pratici per consulenti del lavoro.
Ferragosto 2026 in Busta Paga: Come Calcolare la Retribuzione del 15 Agosto
Guida operativa per Consulenti del Lavoro e HR: come calcolare la retribuzione di Ferragosto 2026, le maggiorazioni per chi lavora il 15 agosto e le regole CCNL.
CCNL Commercio Anpit: rinnovo dal 1° agosto 2026 con nuovi minimi e classificazione
Dal 1° agosto 2026 in vigore il rinnovo CCNL Commercio Anpit-Cisal Terziario: nuovo EPAM, IMC a 13 mensilità, indennità cassa al 6%, nuova classificazione per equivalenza e welfare contrattuale dal 2027.
Decreto Salario Giusto 2026: nuovi obblighi su CCNL, buste paga e controlli per CDL e imprese
Il D.L. 62/2026 in vigore dal 1° maggio introduce il salario giusto: obbligo di rispettare i minimi CCNL rappresentativi, codice contratto in busta paga e sistema di monitoraggio retributivo. Guida operativa per Consulenti del Lavoro e PMI.
Decreto Lavoro 2026 è legge: salario giusto, AI e codice CCNL in busta paga
Il D.L. 62/2026 è diventato legge n. 112/2026. Salario giusto, codice CCNL obbligatorio in busta paga, AI nei rapporti di lavoro: cosa cambia subito per CDL e imprese.
Detassazione aumenti CCNL 2026: imposta sostitutiva al 5% — cosa dice la Circolare 3/E
La Circolare 3/E del 24 giugno 2026 chiarisce come applicare l’imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti da rinnovi CCNL 2024-2026. Guida pratica per Consulenti del Lavoro e datori di lavoro.
Decreto Primo Maggio 2026: salario giusto, bonus assunzioni e codice CCNL in busta paga — guida operativa
Il DL 62/2026 introduce salario giusto come TEC dei CCNL rappresentativi, codice alfanumerico CCNL obbligatorio in busta paga, 4 bonus assunzioni e contrasto al caporalato digitale. Guida completa per CDL e imprese.
Trasparenza salariale 2026: obblighi per le imprese e diritti dei lavoratori
Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza salariale: cosa possono richiedere i lavoratori, cosa devono fare le imprese e quali sono i divieti assoluti per i datori di lavoro. Guida operativa per Consulenti del Lavoro e PMI.