Licenziamento per GMO 2026: la Cassazione chiarisce l’Obbligo di Repêchage — Guida CDL
La Cassazione n. 4722/2026 e la Corte d’Appello di Milano precisano come deve essere assolto l’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Guida operativa per i consulenti del lavoro.
Permessi retribuiti per gravi patologie 2026: 10 ore aggiuntive, le istruzioni INPS
Dal 1° gennaio 2026 i lavoratori dipendenti affetti da gravi patologie hanno diritto a 10 ore aggiuntive di permesso retribuito per visite ed esami. Le istruzioni operative INPS (circ. 152/2025) per consulenti del lavoro e datori di lavoro.
Riforma delle Professioni 2026: il Senato approva la Legge Delega – Cosa cambia per CDL e 14 Ordini
Il Senato ha approvato in prima lettura la legge delega per la riforma di 15 ordini professionali, tra cui i Consulenti del Lavoro. Novità su tirocini, formazione obbligatoria in AI, compenso equo e responsabilità professionale.
Bonus stabilizzazione giovani 2026: esonero 100% per under 35 da agosto
Dal 1° agosto al 31 dicembre 2026 esonero contributivo totale (fino a 500€/mese per 24 mesi) per trasformare contratti a termine in indeterminato per lavoratori under 35. Guida alla Circolare INPS 72/2026.
TFR e Previdenza Complementare 2026: la nuova adesione automatica per i neoassunti
Dal 1° luglio 2026, i neoassunti del settore privato che non scelgono entro 60 giorni vengono automaticamente iscritti al fondo pensione di categoria. L’INPS Messaggio 2325/2026 chiarisce la gestione del TFR nel periodo di attesa e i codici Uniemens per gli arretrati. Guida per CDL e aziende.
Previdenza Complementare: Adesione Automatica dal 1° Luglio 2026 — Cosa Devono Fare i Datori di Lavoro
Dal 1° luglio 2026 scatta l’adesione automatica dei neoassunti ai fondi pensione. Ecco la check-list operativa per i datori di lavoro, gli adempimenti COVIP e il ruolo del Consulente del Lavoro.
Detassazione aumenti CCNL 2026: imposta sostitutiva al 5% — cosa dice la Circolare 3/E
La Circolare 3/E del 24 giugno 2026 chiarisce come applicare l’imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti da rinnovi CCNL 2024-2026. Guida pratica per Consulenti del Lavoro e datori di lavoro.
Previdenza complementare: adesione automatica dal 1° luglio 2026
Dal 1° luglio 2026 i nuovi assunti del settore privato vengono automaticamente iscritti al fondo pensione di categoria. Guida operativa per CDL e imprese: cosa fare entro fine giugno.
Trasparenza salariale 2026: obblighi per le imprese e diritti dei lavoratori
Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza salariale: cosa possono richiedere i lavoratori, cosa devono fare le imprese e quali sono i divieti assoluti per i datori di lavoro. Guida operativa per Consulenti del Lavoro e PMI.
Welfare aziendale 2026: premi di produttività all’1% e fringe benefit fino a 2.000 euro
Welfare aziendale 2026: guida completa ai premi di produttività con imposta sostitutiva all’1% e ai fringe benefit esenti fino a 2.000 euro per tutti i lavoratori dipendenti. Cosa cambia, come sfruttarlo e quali strumenti usare.