Legge 112/2026: Salario Giusto, TEC e Rider — Guida alle Novità del Decreto Lavoro per CDL e Imprese
La Legge 112/2026 introduce il TEC minimo obbligatorio, riforma il distacco, regola i rider delle piattaforme digitali e premia la stabilizzazione under 35. Guida operativa per consulenti del lavoro e datori di lavoro.
Decreto Lavoro 2026 è legge: salario giusto, somministrazione e bonus assunzioni — cosa cambia
Il Decreto Lavoro 2026 è legge dal 24 giugno: salario giusto (TEC), somministrazione 36 mesi, bonus under 35, trasparenza salariale. Guida per CDL e imprese.
Decreto Lavoro 2026: salario giusto, TEC e trasparenza retributiva — guida per i CDL
Il Decreto Lavoro 2026 ridefinisce il salario giusto e il TEC, porta al 50% l’anticipazione forfettaria IPCA per CCNL scaduti e introduce nuove regole su distacco e staff leasing. Dal 7 giugno è operativa anche la trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026). Guida pratica per Consulenti del Lavoro e PMI.
Decreto Lavoro 2026: TEC ridefinito, salario giusto e CCNL. Le novità per CDL e imprese
Gli emendamenti al Decreto Lavoro 2026 ridefiniscono il TEC, aumentano l’anticipo per mancato rinnovo CCNL al 50% IPCA e cambiano le regole su distacco e staff leasing.