Bonus Assunzioni 2026: esonero contributivo 100% per giovani, donne e ZES
Il DL 62/2026 introduce esoneri contributivi al 100% per assunzioni di under 35, donne svantaggiate e over 35 nelle ZES del Mezzogiorno. Guida operativa per CDL e aziende.
Dimissioni per Fatti Concludenti: Primo Bilancio INL — 25.000 Comunicazioni in 18 Mesi
L’INL pubblica il primo bilancio: oltre 25.000 comunicazioni di dimissioni per fatti concludenti in 18 mesi. Dati, procedure e adempimenti per CDL e datori di lavoro.
SIISL dal 1° Luglio 2026: Comunicazioni Obbligatorie Integrate — Guida per CDL e Datori di Lavoro
Dal 1° luglio 2026 il SIISL integra le Comunicazioni Obbligatorie di assunzione. Tre modalità di invio, dashboard unificata e fascicolo del lavoratore: guida operativa per CDL.
Decreto Lavoro 2026: salario giusto, TEC e trasparenza retributiva — guida per i CDL
Il Decreto Lavoro 2026 ridefinisce il salario giusto e il TEC, porta al 50% l’anticipazione forfettaria IPCA per CCNL scaduti e introduce nuove regole su distacco e staff leasing. Dal 7 giugno è operativa anche la trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026). Guida pratica per Consulenti del Lavoro e PMI.
DL 62/2026: salario giusto, bonus assunzioni e caporalato digitale
Il Decreto Lavoro 2026 introduce salario giusto via CCNL, esonero contributivo per assunzioni stabili e nuove tutele contro il caporalato digitale.