Trasparenza Retributiva: D.Lgs. 96/2026 in vigore dal 7 giugno — guida operativa per CDL e aziende
Dal 7 giugno 2026 in vigore il D.Lgs. 96/2026: obblighi di trasparenza retributiva, divieto di richiedere stipendi precedenti e scadenze di reporting per CDL e aziende.
Parità di trattamento sul lavoro 2027: il nuovo Organismo e la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva
Dal 2027 un nuovo Organismo per la Parità sostituirà la Consigliera di Parità nazionale. Guida per Consulenti del Lavoro alla Direttiva UE 2023/970 e ai nuovi obblighi aziendali.