Congedo parentale 2026: le novità della Legge di Bilancio per consulenti del lavoro
Limite di età a 14 anni, affiancamento post-rientro e sgravi contributivi: tutte le novità del congedo parentale 2026 con gli adempimenti operativi per i consulenti del lavoro.
Congedo parentale 2026: sgravio 50% sostituzione, affiancamento prolungato e nuove regole per i CDL
La Legge di Bilancio 2026 estende il congedo parentale fino a 14 anni del figlio e introduce l’affiancamento prolungato per i sostituti con sgravio 50%. Guida operativa per Consulenti del Lavoro.
UniEmens settembre 2026: obbligo di compilazione per permessi 104 e congedi straordinari
Dal mese di competenza di settembre 2026, il campo BaseRif diventa obbligatorio nel flusso UniEmens per i conguagli di permessi ex Legge 104/1992 e congedi straordinari. Guida pratica agli obblighi INPS per consulenti del lavoro e uffici HR.
Congedo parentale 2026: sgravio 50% esteso all’affiancamento post-rientro (INPS msg 1343)
Il messaggio INPS n. 1343/2026 chiarisce le nuove regole sull’affiancamento post-congedo parentale: sgravio 50% esteso fino al primo compleanno del bambino per aziende fino a 20 dipendenti.