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Con il decreto-legge n. 193 del 23 ottobre 2026 (art. 10, G.U. n. 247), in vigore dal 24 ottobre, il legislatore ha introdotto una deroga temporanea agli obblighi di rendicontazione di sostenibilità previsti dal D.Lgs. 125/2024: le imprese con ricavi netti non superiori a €450 milioni oppure con organico non superiore a 1.000 dipendenti sono esonerate per gli esercizi 2026 e 2027. In apertura la guida operativa per PMI e corporate che devono decidere se rientrare nell’esonero o prepararsi comunque alla rendicontazione ESG.

📋 Cosa trovi in questa guida

  • I dettagli del D.L. 193/2026 e la modifica al D.Lgs. 125/2024
  • Le soglie dimensionali per l’esonero (ricavi e dipendenti)
  • A quali esercizi si applica la deroga temporanea
  • Chi rimane comunque obbligato e perché
  • Come prepararsi con i software gestionali adeguati

Il provvedimento: D.L. 193/2026 e la modifica al D.Lgs. 125/2024

Il D.Lgs. 6 settembre 2024, n. 125 ha recepito in Italia la direttiva europea CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), introducendo obblighi progressivi di rendicontazione di sostenibilità per le imprese che superano determinate soglie dimensionali. Con il decreto-legge n. 193/2026, il legislatore ha aggiunto il comma 3-bis all’art. 17 del D.Lgs. 125/2024, introducendo una deroga temporanea per gli esercizi 2026 e 2027.

La norma tiene conto del nuovo quadro normativo europeo in corso di definizione, che — come anticipato dalla Commissione europea — tende a restringere ulteriormente la platea dei soggetti obbligati. La deroga italiana si inserisce in questo contesto di attesa, concedendo alle imprese più tempo per organizzarsi.

Le soglie dimensionali: chi è esonerato

L’esonero si applica alle imprese che rispettano almeno una delle seguenti condizioni (su base individuale o, ove applicabile, consolidata):

Criterio Soglia Condizione
Ricavi netti vendite e prestazioni ≤ €450 milioni Basta una delle due
Numero medio dipendenti nell’esercizio ≤ 1.000 Basta una delle due

Restano obbligate le imprese che superano entrambe le soglie contemporaneamente: ricavi superiori a €450 milioni e più di 1.000 dipendenti. Per questi soggetti gli obblighi del D.Lgs. 125/2024 restano pienamente applicabili.

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A quali esercizi si applica la deroga

La deroga introdotta dal D.L. 193/2026 si applica agli esercizi che iniziano tra il 1° gennaio 2026 e il 31 dicembre 2027. In pratica, per le società con anno solare:

  • Esercizio 2026: la rendicontazione di sostenibilità (se dovuta) sarebbe stata da pubblicare nel 2027 — con la deroga, le imprese nelle soglie sono esonerate.
  • Esercizio 2027: stessa logica, pubblicazione prevista nel 2028 — le imprese nelle soglie sono esonerate anche per questo anno.
  • Dal 2028: la deroga non copre gli esercizi successivi; le imprese devono verificare se scatteranno gli obblighi ordinari o se interverrà un nuovo quadro europeo.

Chi rimane obbligato: soggetti esclusi dalla deroga

Rimangono pienamente soggetti agli obblighi del D.Lgs. 125/2024:

  • Grandi imprese con più di 1.000 dipendenti E ricavi superiori a €450 milioni;
  • Enti di interesse pubblico (EIP) già soggetti alla dichiarazione non finanziaria ex D.Lgs. 254/2016 (banche, assicurazioni, emittenti quotati con oltre 500 dipendenti);
  • Imprese controllanti di grandi gruppi che superano entrambe le soglie a livello consolidato.

Le imprese di Paesi terzi che operano in Italia, disciplinate dall’art. 5 del D.Lgs. 125/2024, rimangono invariate nel loro perimetro di obblighi.

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Anche le imprese che rientrano nell’esonero farebbero bene a usare questo tempo per organizzare i processi di raccolta dati ESG e predisporre i sistemi gestionali adeguati. Le ragioni sono concrete:

  • La normativa europea è in evoluzione e potrebbe ridefinire le soglie: prepararsi ora riduce i rischi di dover correre nel 2028.
  • Le banche e i partner commerciali richiedono sempre più spesso informazioni di sostenibilità nelle valutazioni creditizie e nelle gare d’appalto.
  • Un sistema ERP evoluto con moduli ESG integrati consente di raccogliere automaticamente i dati necessari senza appesantire i processi aziendali.

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