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Software Vertenze Lavoro · IPSOA · Privato e Pubblico impiegoCalcolare i crediti di una vertenza di lavoro
Calcolare i crediti di una vertenza di lavoro
con tabelle storiche sbagliate o incomplete fa perdere cause.Ve.La.: il calcolo esatto dei crediti maturati
— su 430 settori, con un CdL sempre disponibile.
L'unico software IPSOA per le vertenze di lavoro contabelle retributive storiche di 430+ settori(privato e pubblico), calcolo automatico di differenze retributive, TFR, preavviso, contributi INPS non versati, interessi e rivalutazione ex art. 429 c.p.c. Conteleassistenza inclusa di un Consulente del Lavoro.
- 430+ settori contrattuali— tabelle retributive storiche aggiornate, privato e pubblico impiego
- Calcolo automaticodifferenze retributive, TFR, preavviso, contributi INPS, interessi e rivalutazione
- Teleassistenza di un CdL IPSOA— in caso di dubbi, un professionista ti supporta sui calcoli
- Vertenze individuali, plurime e collettive · Lordizzazione lavoro in nero · Accessibile da mobile
430+
settori contrattuali
privato + pubblico
privato + pubblico
280+
settori con calcolo
completamente automatico
completamente automatico
CdL
teleassistenza inclusa
consulente del lavoro IPSOA
consulente del lavoro IPSOA
430+ settori privato e pubblico
Teleassistenza CdL IPSOA inclusa
Vertenze individuali e plurime
Lordizzazione lavoro in nero
Integrazione ONE Lavoro AI
Accessibile da web e mobile
A chi serve"Il calcolo dei crediti è la parte
"Il calcolo dei crediti è la parte
che non puoi permetterti di sbagliare."
Ve.La. è lo strumento tecnico di chi deve produrre conteggi di vertenza precisi, difendibili in giudizio, basati su tabelle retributive storiche certificate — non su stime.
⚖️Consulente del Lavoro
"Il cliente arriva in studio con una vertenza su 4 anni di rapporto di lavoro, 3 passaggi di livello e periodo in part-time. Devo ricostruire tutto mese per mese."
Ve.La. gestisce passaggi di livello, variazioni da full a part-time e viceversa, eventi di malattia, maternità e infortunio con calcolo automatico dell'indennità INPS/INAIL. Il calendario di lavoro mensile registra ore ordinarie, straordinarie, notturne, festive. Tutto in automatico — tu inserisci i dati, Ve.La. fa i conteggi.
🏛️Avvocato Giuslavorista
"Ho bisogno di un conteggio difendibile in udienza — con le tabelle retributive storiche certificate, non con numeri costruiti su Excel."
Le tabelle retributive di Ve.La. provengono dall'archivio IPSOA/Indicitalia — la stessa fonte che i CTU della controparte usano come riferimento. Il fascicolo completo con prospetti analitici e allegati si produce direttamente dal software e si allega agli atti del processo. Schede illustrative sul processo del lavoro incluse.
📋CTU — Consulente Tecnico d'Ufficio
"Il giudice mi nomina CTU per quantificare i crediti del lavoratore — ho bisogno di uno strumento che produca una relazione tecnica completa e verificabile."
Ve.La. include un percorso guidato dedicato all'elaborazione della CTU, con riferimenti normativi integrati e modelli di relazione. I prospetti riassuntivi analitici per lavoratore e complessivi per vertenze plurime si esportano direttamente allegabili alla relazione. Il tutto basato su fonti certificate IPSOA.
🤝Sindacati e Consulenti Tecnici
"Gestiamo vertenze plurime con decine di lavoratori dello stesso datore di lavoro — ogni lavoratore ha la sua storia contributiva diversa."
Ve.La. gestisce le vertenze plurime producendo sia il prospetto analitico per il singolo lavoratore sia il riepilogo complessivo multi-lavoratore. Per le vertenze collettive con molti soggetti, la funzionalità di copia e modifica dei calcoli permette di imputare una sola volta i dati del percepito e declinarlo su più posizioni.
Demo videoIl concept e la demo operativa:
Il concept e la demo operativa:
guarda Ve.La. in azione in 2 minuti.
Due video distinti: prima il perché del prodotto, poi il come funziona nel concreto del calcolo.
Concept
Presentazione rapida del concept — perché Ve.La. risolve un problema concreto
Demo operativa
Demo completa — calcoli, tabelle, fascicolo e teleassistenza CdL
Cosa calcolaTutti i conteggi di una vertenza di lavoro
Tutti i conteggi di una vertenza di lavoro
— in un unico ambiente, senza Excel.
Ve.La. copre l'intero spettro dei conteggi richiesti in una controversia di lavoro, dalla differenza retributiva mensile alla rivalutazione finale.
📊 Differenze retributive mensili
Confronto analitico mese per mese tra il trattamento economico spettante (sulla base della categoria richiesta) e quello effettivamente erogato. Include tutte le voci: indennità, ferie, festività, straordinari, notturno, festivo, scatti di anzianità, mensilità aggiuntive, una-tantum.
💼 TFR e Indennità sostitutiva preavviso
Calcolo dell'intero TFR maturato, delle differenze sull'accantonamento TFR e dell'indennità sostitutiva del preavviso. Con storicizzazione automatica delle variazioni retributive nel periodo.
📈 Interessi e rivalutazione ex art. 429 c.p.c.
Calcolo degli interessi al tasso legale e della rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c. sulla somma dovuta. Disponibile anche con tasso di capitalizzazione personalizzato. Utility per calcolo rapido su importi predeterminati.
🏛️ Contributi INPS non versati
Calcolo dei contributi INPS non versati per evasione od omissione contributiva, ovvero dovuti sulle retribuzioni arretrate. Determinazione dell'imponibile contributivo per oltre 550 settori.
🌑 Lordizzazione — lavoro in nero
Funzionalità di lordizzazione degli importi percepiti da lavoratori impiegati senza regolare contratto. Ricostruisce il lordo contrattuale dal netto percepito per determinare le differenze retributive anche in assenza di cedolini formali.
📑 Totali al netto — trattenute previdenziali e fiscali
Totalizzazioni degli importi al netto delle trattenute previdenziali e fiscali a carico del lavoratore, con possibilità di applicare diversi tassi di rivalutazione o di interesse. Output in formato report PDF modificabile o file esportabile.
🔗
Integrazione nativa
Ve.La. integra la banca dati ONE Lavoro AI
CCNL aggiornati, giurisprudenza sul processo del lavoro, normativa contributiva e documentazione ufficiale disponibili direttamente nell'ambiente di Ve.La. — nei menù Consulenza, Procedure e Processo. Se usi già ONE Lavoro AI, Ve.La. è il suo completamento naturale per le vertenze.
FunzionalitàTre aree integrate:
Tre aree integrate:
dati, calcolo e documentazione.
📚 Banca dati e tabelle storiche
- 430+ settori privato e pubblico impiego
- Calcolo automatico per oltre 280 settori
- Tabelle retributive storiche con tutte le variazioni CCNL
- Archivio delle retribuzioni con variazioni storiche
- Settore utente personalizzabile per CCNL non precaricati
- Ricostruzione automatica pubblico impiego per comparto
⚙️ Calcolo assistito
- Confronto automatico trattamento spettante vs erogato
- Gestione passaggi di livello e part-time/full-time
- Calendari di lavoro mensili — ore, assenze, ferie
- Malattia, maternità, infortunio — indennità INPS/INAIL auto
- Copia e modifica calcoli per diversi scenari
- Gestione lire ed euro — conteggi storici anche pre-2002
📄 Documentazione e fascicolo
- Fascicolo completo vertenza con prospetti analitici
- Prospetti riepilogativi per vertenza plurima
- Schede illustrative e fac-simile atti processuali
- Modelli compilabili per CTU e procedure sindacali
- Percorso guidato elaborazione consulenza tecnica d'ufficio
- Report esportabili in PDF e file modificabili
📡 Servizi inclusi
- Teleassistenza di un Consulente del Lavoro IPSOA
- Help contestuali in ogni fase del calcolo
- Aggiornamenti automatici banca dati e software
- Accessibile da web e mobile — qualsiasi dispositivo
- Integrazione con ONE Lavoro AI
- Supporto per elaborazioni e calcoli complessi
🔍 Casi speciali
- Vertenze per dipendenti pubblici — tutti i comparti
- Lordizzazione per lavoro in nero
- Calcolo contributi INPS omissione/evasione contributiva
- Gestione vertenze in lire per periodi ante 2002
- Calcolo differenze retributive su periodo pluriennale
- Gestione diversi conteggi per stesso lavoratore
⚡ Cosa rende Ve.La. unico
- Unico con teleassistenza CdL IPSOA inclusa
- 430+ settori — il più ampio sul mercato
- Privato + pubblico impiego in un solo software
- Integrazione banca dati ONE Lavoro AI
- Fonte certificata IPSOA — stessa usata dai CTU
- Percorso CTU guidato — unico nel segmento
Scenari realiLe situazioni che CdL, avvocati e CTU
Le situazioni che CdL, avvocati e CTU
ci descrivono più spesso.
Problemi tecnici concreti che emergono nella gestione quotidiana delle controversie di lavoro.
Ve.La. gestisce i passaggi di livello con storicizzazione automatica: per ogni periodo con inquadramento diverso, il software applica le tabelle retributive corrette del CCNL in vigore in quell'anno. Non devi ricalcolare nulla a mano al cambio di livello — inserisci la data di passaggio e Ve.La. ricostruisce automaticamente il trattamento economico spettante per ciascun periodo. Il risultato finale è un prospetto analitico mese per mese per tutti i 5 anni, con le differenze retributive lorde e il calcolo degli interessi ex art. 429 c.p.c.
Ve.La. include la funzionalità di lordizzazione degli importi specificamente per i lavoratori impiegati senza regolare contratto. Partendo dall'importo netto che il lavoratore ha effettivamente percepito (testimonianze, estratti conto, ricevute informali), Ve.La. ricostruisce il lordo contrattuale corrispondente, calcola le differenze rispetto all'inquadramento che sarebbe spettato e determina i contributi INPS non versati. Questa funzionalità è rara nel mercato dei software per vertenze — la maggior parte dei competitor non la include.
Ve.La. è progettato esplicitamente per i CTU con un percorso guidato per l'elaborazione della consulenza tecnica d'ufficio. Per il settore edile, le tabelle retributive storiche e le variazioni della cassa edile sono precaricate — inserisci i dati del lavoratore e il software ricostruisce automaticamente il trattamento economico corretto mese per mese. Il fascicolo CTU con prospetti analitici, allegati e documentazione si produce direttamente nel software, pronto per essere allegato alla relazione. Le fonti sono IPSOA/Indicitalia — le stesse che la controparte difficilmente potrà contestare.
Ve.La. gestisce le vertenze plurime in modo specifico. Per i lavoratori con situazioni simili (stesso CCNL, stessa categoria), puoi copiare il calcolo base e modificare solo i dati individuali — senza reimpostare ogni volta la struttura contrattuale. Ve.La. produce sia il prospetto analitico per ciascun lavoratore sia un prospetto riepilogativo complessivo che mostra il totale dei crediti per tutti i 35 lavoratori. I report sono esportabili in PDF o in file modificabili per ulteriori elaborazioni.
Ve.La. è uno dei pochi software per vertenze che copre sia il settore privato che il pubblico impiego in un unico ambiente. Per il comparto sanità — e per tutti i principali comparti del pubblico impiego — ricostruisce automaticamente il trattamento economico secondo la regolamentazione degli specifici contratti collettivi di area e comparto. Non hai bisogno di un secondo software o di tabelle manuali: tutto è già dentro Ve.La.
Ve.La. calcola i contributi INPS non versati per omissione contributiva o per evasione, nonché i contributi dovuti sulle retribuzioni arretrate. La determinazione dell'imponibile a fini contributivi e assicurativi copre oltre 550 settori contrattuali. Il calcolo tiene conto delle aliquote contributive vigenti in ciascun periodo storico e produce un prospetto distinto rispetto al calcolo delle differenze retributive — così il professionista ha separati i crediti retributivi dai crediti contributivi da far valere nelle sedi competenti.
Ve.La. gestisce esplicitamente i passaggi da tempo pieno a part-time e viceversa. Per ogni periodo puoi specificare l'orario contrattuale in vigore — il software applica automaticamente i coefficienti di riduzione proporzionale alle voci retributive interessate (TFR, ferie, mensilità aggiuntive, indennità). Il calendario di lavoro mensile permette di inserire le ore effettive per ogni mese, utile soprattutto nei casi in cui l'orario reale differia da quello contrattuale.
Sì — ed è uno dei motivi per cui Ve.La. non ha equivalenti nel mercato. Il servizio di teleassistenza incluso nell'abbonamento mette a disposizione un Consulente del Lavoro IPSOA per dubbi di natura tecnica, operativa o interpretativa — sul funzionamento del software, sui calcoli specifici o sui contenuti normativi della vertenza. Non è un help desk tecnico generico: è un professionista qualificato che conosce sia il software che la materia. Nessun altro software per vertenze di lavoro include questo servizio nell'abbonamento base.
ConfrontoVe.La. vs altri software per vertenze di lavoro:
Ve.La. vs altri software per vertenze di lavoro:
i tre vantaggi che non sono replicabili.
| Funzionalità | Ve.La. IPSOA ★ | Revisio / Werte | Vertenze On-line SIWEB |
|---|---|---|---|
| Settori contrattuali privato e pubblico | ✓ 430+ settori — privato + pubblico | ⚑ 200-460 settori — varia | ⚑ Settore privato — pubblico parziale |
| Teleassistenza di un CdL inclusa nell'abbonamento | ✓ Consulente del Lavoro IPSOA | ✗ Non disponibile | ✗ Non disponibile |
| Lordizzazione per lavoro in nero | ✓ Funzionalità dedicata | ⚑ Dipende dalla versione | ⚑ Netto-Lordo disponibile |
| Percorso guidato per la CTU | ✓ Percorso CTU dedicato | ✗ Non strutturato | ✗ Non strutturato |
| Integrazione con banca dati ONE Lavoro AI | ✓ Nativa — CCNL e giurisprudenza nel contesto | ✗ Non disponibile | ✗ Non disponibile |
| Calcolo contributi INPS omissione contributiva | ✓ 550+ settori per imponibile contributivo | ⚑ Dipende dalla versione | ✓ Disponibile |
| Vertenze plurime con prospetto riepilogativo collettivo | ✓ Analitico individuale + riepilogo complessivo | ⚑ Dipende dalla versione | ✓ Disponibile |
| Gestione vertenze ante 2002 — calcolo in lire | ✓ Disponibile | ⚑ Dipende | ✗ Non disponibile |
| Fonte dati: certificata IPSOA/Indicitalia | ✓ IPSOA/Indicitalia — riferimento CTU | ⚑ Fonti proprietarie | ⚑ Fonti proprietarie |
| Schede illustrative e modelli CTU compilabili | ✓ Ampia raccolta IPSOA | ⚑ Limitata | ✗ Non disponibile |
| Supporto specializzato con referente italiano dedicato | ✓ Agenzie WKI — referente dedicato | ✗ Supporto generico | ⚑ Supporto standard |
* Analisi effettuata su informazioni pubbliche disponibili — 2026. Le caratteristiche dei competitor possono variare nel tempo.
Perché Agenzie WKIUn referente dedicato dall'orientamento
Un referente dedicato dall'orientamento
all'operatività — non un numero verde.
Prima — Orientamento
Capiamo la tua tipologia di vertenze prima di proporti qualcosa.
- Analisi del tuo profilo: CdL, avvocato, CTU, sindacato
- Valutazione in base ai settori più frequenti nelle tue vertenze
- Orientamento tra Ve.La. standalone e bundle con ONE Lavoro AI
- Demo personalizzata sul tipo di vertenza che gestisci
Incluso nel prodotto
Tre livelli di supporto inclusi nell'abbonamento Ve.La.
- Help contestuali in ogni passo del calcolo — sempre disponibili
- Teleassistenza di un Consulente del Lavoro IPSOA — per dubbi su calcoli e normativa
- Aggiornamenti automatici tabelle e banca dati — nessuna gestione manuale
- Accesso da qualsiasi dispositivo — web e mobile
- Integrazione ONE Lavoro AI — banca dati giuslavoristica sempre aggiornata
Dopo — Presidio continuo
Un referente WKI che conosce la tua configurazione.
- Supporto post-attivazione — stesso referente nel tempo
- Aggiornamenti normativi automatici — tabelle sempre corrette
- Orientamento su bundle Ve.La. + ONE Lavoro per CdL e avvocati
- Fattura WKI — tutte le forme di pagamento accettate
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Sede in Italia
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Bundle disponibile
Ve.La. + ONE Lavoro AI
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Fonte IPSOA
tabelle certificate
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Agenti ufficiali WKI
fattura WKI, tutti i pagamenti
Chi usa Ve.La.Dal calcolo fatto a mano
Dal calcolo fatto a mano
al fascicolo completo in un'ora.
Le testimonianze sono anonime per tutela della privacy professionale.
Parliamoci. Valutiamo insieme
Ve.La. per la tua attività professionale.
Solo uno scambio concreto: se Ve.La. fa al caso tuo, te lo diciamo — e come configurarlo. Se no, te lo diciamo lo stesso.
- Analisi gratuita: tipologia di vertenze, settori più frequenti, volume
- Demo personalizzata sul tuo caso reale (CTU, vertenza plurima, pubblico impiego)
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- Referente dedicato — non un call center anonimo
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Segnalalo nel messaggio — Ve.La. si integra nativamente con ONE Lavoro AI e il bundle ha condizioni dedicate per chi già abbonato alla banca dati.
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